EIN BLICK AUF RAIBLE + PARTNER ALS ARBEITGEBER

Bei Raible + Partner arbeiten mehr als 150 Menschen, verteilt auf die fünf Niederlassungen Reutlingen, Ditzingen, Frankfurt a. M., München und Wittenberg. Die Mitarbeiter fühlen sich bei Raible + Partner wohl. Die Gründe dafür sind vielfältig:

Die Vergütung muss stimmen. Geld ist wichtig, aber nicht der einzige Motivator. Die Aufgaben müssen sinnvoll und herausfordernd sein. Bei Raible + Partner ist viel Abwechslung geboten; die Projekte sind überwiegend technologisch anspruchsvoll.

Typische Beispiele: Hochleistungs-Rechenzentren, Forschungseinrichtungen, Veranstaltungszentren, Krankenhäuser und komplexe Industrie-Projekte. Dem entspricht die Qualität der Tools: Hard- und Software bewegen sich auf höchstem Niveau. BIM sowie alle denkbaren Arten der Vernetzung sorgen für komfortable Arbeitsbedingungen.

Planung ist bei Raible + Partner nichts rein Technisches. Es geht auch um Verantwortung. Zirkularität und Ressourcenschonung sind wichtige Stichworte. Alle im Team haben Spaß daran, sich weiterzuentwickeln. „Lifelong Learning“ ist ein prägendes Prinzip.

Was den Teamspirit fördert: Die Geschäftsleitung ist in die operative Projektarbeit involviert. Auch für alle anderen Themen stehen die Türen der Chefs offen.

Apropos Teamspirit: Die Mitarbeitenden loben den fachlichen und persönlichen Austausch, es gibt gemeinsame Sportaktivitäten, Unternehmungen und Events. Was immer wieder genannt wird:
Man darf authentisch sein, muss nicht eine aufgesetzte Rolle spielen. Kurz und gut: Es herrscht ein angenehm familiäres Klima bei Raible + Partner. Entsprechend persönlich geht es beim Onboarding zu. Neue Leute werden freundlich begleitet und unterstützt. Sie erhalten aber auch schnell interessante Aufgaben und dürfen Verantwortung übernehmen.

Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsatmosphäre gibt es weitere Benefits, die einem schnell selbstverständlich erscheinen (zumindest, wenn man bei Raible + Partner arbeitet): Die betriebliche Alters- und Krankenversicherung, das Jobrad, der EGYM-Wellpass (mit freiem Zugang zu zahlreichen Sportstudios und Wellness-Angeboten).

Zuletzt noch das, was Sie bei Raible + Partner zuerst gefragt werden: Was wünschen Sie sich? Wo wollen Sie hin? Wir sind gespannt. Schreiben Sie es uns gern unter bewerbung@raible.de.